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Rendez-vous

Outillez vos employé(e)s à prendre soin d’eux, de leurs collègues et de leur communauté. Promoteur de la vie

Le mieux-être psychologique en milieu de travail

Avec le programme Promoteur de la vie du Centre d’Écoute et de Prévention Suicide Drummond, vous outillez vos employé(e)s à prendre soin d’eux-mêmes, de leurs collègues et de leur communauté. Affichez à vos employé(e)s, à vos pairs ainsi qu’à la population que le mieux-être psychologique dans votre milieu de travail est un enjeu des plus importants.

Bénéfices

Pour vous :

Instaurez des mesures de sécurité pour le bien-être psychologique de vos employé(e)s
Permettez à vos employé(e)s de s’autonomiser quant à leur propre mieux-être psychologique, par des formations, des conférences et de la sensibilisation
Participez à une cohorte exclusive
Soyez reconnu comme un employeur qui choisit de miser sur le mieux-être psychologique de ses employé(e)s

Pour votre communauté :

Soutenez le CEPS dans sa mission de protéger la vie
Devenez donateur du CEPS Drummond par le biais du programme « Promoteur de la vie »
Devenez un promoteur du mieux-être psychologique

Implanter dans votre entreprise

Comment ça marche

Choisissez votre niveau d’implication (promoteur platine, or, argent ou bronze)
Formez un comité chargé de l’implantation à l’interne
Tenez une rencontre entre le comité et la coordonnatrice du programme au CEPS
Implantez le programme
Prenez connaissance du bilan mi-parcours et du rapport final
Planifiez les formations de suivi des années 2 et 3, au besoin

Plan de partenariat

Des gens passionnés et impliqués

Rock Moisan

Président du CA du CEPS Drummond

Je suis fier de faire la promotion du plan Promoteurs de la vie, qui nous amènera vers un monde meilleur et plus ouvert afin d’y voir plus clair. Mon rêve est de voir ce programme se déployer au niveau panquébécois et qu’on retrouve la prévention de la détresse psychologique dans tous les milieux de travail!

Sandrine Vanhoutte

Directrice générale CEPS Drummond
direction@cepsd.ca

Je crois beaucoup à ce plan, puisque les partenariats qui se souderont grâce au programme Promoteurs de la vie seront innovateurs et différentiateurs dans la lutte contre la détresse psychologique dans notre communauté.

Nathalie Benoît

Vice-présidente du CA du CEPS Drummond

Mon plus grand souhait est qu’un maximum de gens se réfèrent au CEPS et utilisent l’ensemble des services qu’il offre. C’est pourquoi je m’investis dans le développement de cet organisme phare.

Diane Desrosiers

Directrice de succursale, Banque Nationale du Canada

Je suis très heureuse de m’impliquer dans le développement de ce plan. Je suis persuadée que, maintenant plus que jamais, ce service fera une réelle différence pour les entreprises de notre région.

Mélanie Drapeau

Conseillère aux communications CEPS Drummond
melanie.drapeau@cepsd.ca

Faire partie de l’équipe des promoteurs de la vie est pour moi un cadeau, un bonheur inestimable. Ensemble, nous construisons un filet de sécurité préventif, afin d’aider notre communauté à s’outiller dans la lutte contre la détresse psychologique. Je crois sincèrement que l’implantation de ce plan, dans les petites comme les grandes entreprises, est un maillon important dans le bien-être actuel et futur de notre société.